हर कुछ सालों में जब केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन बढ़ोतरी की बात होती है, तो सोशल मीडिया और अफवाहों में कई तरह के दावे सामने आते हैं। कुछ लोग 40-50% वेतन वृद्धि की बात करते हैं, तो कुछ 186% तक की बढ़ोतरी का दावा करते हैं। लेकिन सच्चाई क्या है? क्या वाकई सरकार कर्मचारियों की सैलरी में इतनी बड़ी छलांग लगाने वाली है? 8th Pay Commission
2025 में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) और डीए (DA) बढ़ोतरी की चर्चा के बीच लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की नज़रें सरकार के फैसले पर टिकी हैं। इस लेख में हम आपको सरल भाषा में बताएंगे कि वास्तव में कितनी बढ़ेगी सैलरी और क्या हैं 20%, 30% या 40% वेतन वृद्धि के दावों की सच्चाई।
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की मुख्य जानकारी
| विवरण | वर्तमान (7वें वेतन आयोग) | संभावित (8वें वेतन आयोग) |
|---|---|---|
| फिटमेंट फैक्टर | 2.57 | 1.92 से 2.08 (अनुमानित) |
| कर्मचारियों की संख्या | 47 लाख+ (केंद्रीय कर्मचारी) | कोई बड़ा बदलाव नहीं |
| वास्तविक वेतन वृद्धि | – | 20% से 30% (अनुमानित) |
| डीए (जनवरी 2025) | 55% | जुलाई 2025 में 2-3% और बढ़ सकता है |
| न्यूनतम बेसिक सैलरी | ₹18,000 | ₹34,560 (@1.92 फिटमेंट फैक्टर) |
| अधिकतम बेसिक सैलरी | ₹2,50,000 | ₹4,80,000 (@1.92 फिटमेंट फैक्टर) |
| लागू होने की तिथि | – | 1 जनवरी 2026 (संभावित) |
वेतन बढ़ोतरी कैसे तय होती है? 8th Pay Commission
1. वेतन आयोग (Pay Commission) की सिफारिशें
हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग बनता है, जो बेसिक सैलरी, ग्रेड पे और भत्तों को रिवाइज करता है।
2. महंगाई भत्ता (DA Hike)
हर 6 महीने में महंगाई के आधार पर डीए बढ़ाया जाता है, जो बेसिक सैलरी का एक निश्चित प्रतिशत होता है।
3. फिटमेंट फैक्टर क्या है?
यह एक गुणांक (Multiplier) होता है, जिससे पुरानी बेसिक सैलरी को गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है।
- उदाहरण: यदि फिटमेंट फैक्टर 1.92 है और बेसिक सैलरी ₹18,000, तो नई सैलरी होगी ₹18,000 × 1.92 = ₹34,560
क्या वाकई 40% या 186% वेतन वृद्धि होगी? सच्चाई जानें
कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में 40% से 186% तक की वेतन वृद्धि का दावा किया गया है, लेकिन विशेषज्ञों और सरकारी आंकड़ों के अनुसार:
- वास्तविक बढ़ोतरी केवल 20% से 30% के बीच होने की संभावना है।
- फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.08 तक ही रह सकता है (कर्मचारी संघ 2.86 की मांग कर रहे हैं)।
- 7वें वेतन आयोग में भी फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, लेकिन वास्तविक वृद्धि सिर्फ 14.2% ही हुई थी।
8वें वेतन आयोग में किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी?
| पे लेवल | वर्तमान सैलरी (7वें CPC) | संभावित सैलरी (8वें CPC 1.92) | वास्तविक बढ़ोतरी (%) |
|---|---|---|---|
| लेवल-1 | ₹18,000 | ₹34,560 | 24% |
| लेवल-4 | ₹25,500 | ₹48,960 | 24% |
| लेवल-7 | ₹44,900 | ₹86,208 | 24% |
| लेवल-10 | ₹56,100 | ₹1,07,712 | 24% |
डीए हाइक 2025: कितना मिलेगा फायदा?
- जनवरी 2025 में डीए 55% हो गया है।
- जुलाई 2025 में 2-3% और बढ़ सकता है।
- उदाहरण: यदि बेसिक सैलरी ₹50,000 है, तो 55% DA = ₹27,500 मिलेगा।
